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哈尔滨劳务派遣
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什么是劳务派遣

2021-01-27 10:45:27

  劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

  劳务派遣是我们企业和单位允许并推行的用工方式,它的作用能够起到降低企业用工风险、降低成本,减少企业纠纷的作用。现在企业对劳务派遣员工的需求越来越大,选择合作的劳务派遣公司要注意风险评估,正规劳务派遣公司会守法运行,会综合考虑企业和个人三方利益,力求共赢。

黑龙江劳务派遣

  企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》,劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。

  使用劳务派遣用工方式,企业可以减少劳动争议,转嫁用人风险,自主灵活用工,更专注于核心业务的发展,提升企业核心竞争力,真正实现"省心"、"省力"、"省钱"。劳务派遣常见于大型劳动密集性生产制造业、零售业以及物流快递行业等,其中不乏国企、机关事业单位,这些用工单位因为编制名额不够,但同样存在人手不足的情况,只能求助第三方人力资源服务公司。

  黑龙江劳务派遣公司具有的实力。

  (1)劳务派遣公司需要有相应的资质,具体资质包含:营业执照、劳务派遣许可证、人力资源经营许可证

  (2)劳务派遣需要用相应的服务案例,需要有各个行业的经典案例。

  (3)劳务派遣公司应该有人力资源的专业团队,既能够懂得的《劳动法》相关知识,又能够有丰富的实操经验。

  (4)劳务派遣公司的口碑和信誉都应该良好。因为劳务派遣是一个长期的过程,企业需要不断和劳务派遣公司进行对接。


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